사람과 기업을 함께
생각하는 기업

공인노무사 로앤HR컨설팅입니다.

업무영역

정확한 사실관계 파악 및 법리적 검토를 통해 승소 가능성을 사전에 예측하여 불필요한 시간과 비용 낭비를 줄여드립니다. 수임한 사건에 대해서는 수임료의 많고 적음을 떠나 의뢰인의 입장에서 최상의 결과를 안겨드릴 수 있도록 최선을 다합니다.

노동위원회사건	부당해고 차별시정 부당노동행위	· 사실관계 조사 및 법적쟁점 검토 · 노동위원회에 대한 이유서 또는 답변서의 서면 작성 및 제출 · 노동위원회 심리시 참석, 질문 등 대응방안 강구
노동청 사건	임금체불	· 신고사건 진행절차, 판정결과 후 법적효과, 향후 대응 방안 설명 · 사실관계조사, 관련법령 분석 등 사건의 쟁점 파악 및 검토 후 해결방안 수립 · 진정서(고소·고발장) 또는 의견서 작성·제출 · 사건진행 중 증거자료 제출 및 유리한 진술 · 상대방과 협상을 통한 합리적 해결방안 도출 등
	대지급금 간이대지급금	· 체불임금 확인, 도산 등 사실인정 신청, 대지급금 확인 및 지급청구 · 대차대조표, 채권채무에 대한 각종 자료 분석 및 입증 · 노동부 사건 조사시 동행, 법률적 대처 방안 강구 · 간이대지급금 신청 전 법률구조공단 임금청구 소송 신청 대리
근로복지공단사건	산재보상	· 최초 요양신청과 각종 보험급여의 청구 · 과로사, 심혈관질환, 근골격계질환 등 질병에 대한 산재 보상 가능성 여부 검토 · 요양종결 후 장해보상의 청구 · 사업주를 상대로 직접 산재(재해)보상을 청구하려는 경우 처리 방안 강구 · 그 밖의 업무상 재해로 인한 신속한 처리가 요구되는 경우 처리방안 강구